Welong begrüßt das bevorstehende Halbjahrestreffen im Juli 2022. Die Welong-Teammitglieder werden sich auf dem Gipfel des Qingling-Gebirges versammeln, um in der Natur zu lernen und zu denken.
Es gibt zwei Themen in der Sitzung. Die erste besteht darin, das neue Wertesystem des Unternehmens zusammenzufassen und zu bewerten, und die zweite besteht darin, herausragende Leistungen im ersten Halbjahr 2022 zu loben und zu belohnen.
Das Treffen begann offiziell bei Sonnenschein. Der Lehrer unseres Wertesystems erläuterte ausführlich den Konsens, den die Welong-Familie bei diesem Treffen erreichen muss, und besprach, wie jedes Mitglied das Welong-Wertesystem im vergangenen Jahr persönlich praktiziert hat. Das Treffen wurde in Gruppen besprochen und es wurden schriftliche Worte gebildet. Alle Mitglieder müssen eine Einigung erzielen.
Das Treffen verlief in einer angespannten und warmen Atmosphäre. Nach einer dreistündigen Diskussion konnte grundsätzlich ein Konsens erzielt werden.
Das zweite Thema ist zweifellos ein Blickfang. Der Sieger, der Zweitplatzierte und der Drittplatzierte wurden nacheinander bekannt gegeben. Geschäftsführerin Wendy ging persönlich auf die Bühne, um den Gewinnern Preise zu überreichen.
Unter herzlichem Applaus endete das Treffen erfolgreich.
